公司资讯
高起点、专业化、高端化
亮答卷 找差距 谋新篇 丨公司召开2025年度管理干部、党支部书记述职大会
发布时间：
2026-01-06
1月5日，公司召开2025年度管理干部、党支部书记述职大会，全面检阅公司管理干部、党支部书记过去一年各项工作成效，谋划部署新一年发展任务。公司领导班子成员、管理干部、党支部书记及员工代表共130余人齐聚一堂，共同听取述职报告，进行民主评议。
会上，公司管理干部、党支部书记依次上台进行了全面、客观、深入的现场述职。述职内容既展示了在复杂严峻市场环境下取得的主要成绩和亮点工作，也实事求是地剖析了不足与短板，并提出了切实可行的改进措施与2026年工作思路和要点。现场述职过程严肃认真、重点突出，充分体现了管理干部和党支部书记的责任担当与务实作风。
公司党总支书记、董事长李新罗在听取述职后作了总结点评。他指出，本次大会组织严谨、内容扎实，有效实现了对管理干部与党支部书记年度工作的深度复盘与公开检验。他强调，一要提升格局站位，强化上市公司担当。各级干部必须立足上市公司定位，胸怀大局、着眼长远，自觉将岗位职责融入公司战略全局，以更高标准、更严要求谋划和推动工作。二要焕发精神风貌，发挥带头表率作用。领导干部要率先垂范，始终保持昂扬向上、干事创业的精气神，带领团队凝聚合力、攻坚克难，展现上市公司管理团队应有的职业风貌。三要深化思想认识，推动述职成果转化。各级干部要以此次述职为重要契机，进一步强化责任意识与担当精神，将对工作了然于心的务实作风贯穿日常，切实把评议结果转化为改进工作、提升效能、推动落实的实际行动。
会议期间，与会人员认真听取了述职报告，并依据述职人员的实际表现和工作成效，以高度负责的态度进行了民主测评。
相关新闻
2026-09-20
2026-09-11
